”Vi brinner för att hitta rätt person till rätt position och den perfekta matchningen för både kandidater och företag.”

Kontakta oss

Rekrytering med en personlig touch och fokus på kompetens och person

Om oss på ChiefTech

Vi brinner för att hitta rätt person till rätt position och säkerställa en perfekt matchning för både kandidater och företag. Detta är någonting som vi arbetat med sedan 2007.
Förutom arbete med rekrytering inom IT har vi även lång erfarenhet av att arbeta med IT, i såväl ledande chefsbefattningar som av arbete i specialiserade tekniska roller vilket gett oss en mycket god kompetens och förståelse för såväl branschen som för de behov och utmaningar som finns när man ska rekrytera inom IT.

Viktiga delar för en lyckad rekrytering

Genom att kombinera engagemang, teknisk förståelse, god kommunikation och ett stort nätverk av kandidater hittar vi den perfekta matchningen mellan företag och kandidat. Vårt engagemang innebär att vi noga förstår våra kunders behov. Vi håller oss tekniskt uppdaterade och utvärderar kandidaters kompetenser med precision. Vårt omfattande nätverk och vår goda kommunikation genererar en smidig och träffsäker rekryteringsprocess.

Personliga möten

Vi värderar den mänskliga kontakten högt och tror att det bästa sättet att förstå en persons potential och personlighet är genom personliga möten. Detta gäller både våra kandidater och kunder. Genom att träffa alla involverade parter kan vi få en djupare insikt i deras behov och förväntningar. Som kandidat får du också en bra uppfattning av miljön och atmosfären hos det rekryterande bolaget då vi alltid besöker kundernas kontor vid uppstarten av en rekrytering.

Kunder och kandidater är lika viktiga för oss

För oss är det lika viktigt att våra kunder känner att vi har kompetens, erfarenhet och förståelse för den kompetens de ska rekrytera samt om vårt arbetssätt som att våra kandidater känner sig trygga i kontakten med oss. Vi är en guidande partner för både kunder och kandidater genom hela rekryteringsprocessen och finns där i varje steg.

För kunder innebär vår rekryteringsmetod att de får tillgång till kandidater som inte bara kan utföra jobbet, utan som också passar väl in i deras team och företagskultur. För kandidater innebär det att de hamnar i roller där de både kan använda sina tekniska färdigheter och känna sig hemma i företagsmiljön.

Vi tror att denna holistiska inställning till rekrytering skapar långsiktiga framgångar för alla parter.

Kunder

Vi har lång erfarenhet av arbete med att hitta rätt kompetens och person för chefs- och specialistroller inom IT. Vi vet att det krävs mycket jobb att få fram rätt profil och sedan attrahera rätt personer. Då det ofta är roller där det krävs att man kartlägger kandidatmarknaden, söker upp relevanta kandidater och därefter säljer in rollen och det aktuella bolaget är det viktigt att det blir rätt i varje steg för att man ska komma i mål. Det är tidskrävande och kan ibland kännas som ett klurigt detektivarbete. Man vet ofta vad man behöver nu, men det kan ibland vara svårt att veta vad man behöver framåt. Är det möjligt att växa in i rollen eller måste man kunna allting från första dagen? Det behöver även bli rätt rörande såväl mjuka som hårda värden.

Kandidater

Att bygga relationer tar tid, du som kandidat är mycket viktig för oss, inte bara när det gäller en viss anställning utan även i den löpande kontakten. För oss är det viktigt att du känner dig trygg i kontakten med oss och att du vet att vi finns där för att bolla kring vad det är du vill fokusera på framåt, för att du ska välja rätt tjänst utifrån vart du befinner dig just nu. Vi hjälper dig att hitta en roll som för dig känns rätt rörande såväl utmaningar som ansvar och utveckling. Vi hanterar alla dokument enligt GDPR.


Så här tycker våra kunder

Skicklig, trevlig, snabb och professionell

”Jen är väldigt trevlig, snabb och professionell, och framförallt är hon otroligt skicklig på att under intervjuer få fram precis den information från kandidaterna som rekryterande chef behöver.”
Ronnie Kron
Ronnie Kron AB.

Jen har den tekniska kunskapen som behövs

”Jag har samarbetat med Jen i många av mina rekryteringar genom åren. För mig som chef är det viktigt att landa RÄTT kandidat samtidigt som rekryteringen behöver gå i mål i rimlig tid. Jen har den tekniska kunskapen som behövs och en grym förmåga att hitta rätt i alla de mjuka värden som jag har krav på. Detta i kombination med den professionalism och det engagemang hon har i alla rekryteringar gör att jag känner mig trygg i varje rekrytering.”
Lina Lindholm
Systemutvecklingschef
Nobina Europe AB

Lyhörd för krav och behov, känslan av trygghet

”Min positiva upplevelse av att arbeta tillsammans med Jen baserar sig på att rekryteringprocessen är lika genomarbetad och proffsig varje gång. Hon är lyhörd från krav och behov fram till leverans av utförliga kandidatpresentationer. Jag känner en stor trygghet i vetskapen om att kandidater som presenteras är sådana som Jen bedömer fungerar både kompetensmässigt och i den företagskultur som vi har i bolaget.”
Daniel Sandberg
CIO / IT-chef
AB Svenska Bostäder

Enkelt, flexibelt och oslagbart

”Samarbetet med Jen är enkelt, flexibelt och det i kombination med hennes gedigna kunskaper inom IT och rekrytering gör att ChiefTech´s koncept är oslagbart!”
Kerstin Tamm
IT-chef, Biträdande avdelningschef Verksamhetsstöd

Aktuellt