Chef.se skriver om hur du kan hantera generation z för att de ska känna meningsfullhet, delaktighet och påverkan på jobbet. Unga medarbetare står för högre upprepad korttidsfrånvaro än äldre kollegor. ”Viktigt att titta på hur unga upplever meningsfullhet, delaktighet och påverkan på jobbet”, kommenterar Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood. läs mer
På HRnytt.se kan vi läsa om en undersökning som visar att svenska företag kan stå inför…
Tidningen Kollega skriver om att lönetransparensdirektivet om två år träder i kraft. Men arbetsgivare bör redan…
Hrnytt.se skriver om vilka jobb som kommer att försvinna och vilka som kommer att komma. Läs…
Gen Z prioriterar trygghet, framtida intäkter och flexibelt arbete, visar Universums rapport ”World’s Most Attractive Employers…
HRnytt skriver: Mer än hälften av svenskarna arbetar hemifrån idag. En ny undersökning visar att nästan…